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Directeur Marketing

--SPA ASSAS HOLDING--

Description

Dans le cadre de son développement, ASSAS Holding recherche un(e) Directeur(trice) Marketing capable de piloter la stratégie marketing de l’entreprise et d’accompagner durablement sa croissance.

 Missions principales

• Définir la vision et la stratégie marketing de l’entreprise ;

• Traduire les objectifs stratégiques en plans d’actions marketing ;

• Identifier les leviers de croissance et les opportunités de développement ;

• Superviser la stratégie de portefeuille produits, les lancements et la performance des gammes ;

• Piloter les activités des Chefs de Produits ;

• Définir les stratégies de segmentation, de ciblage et de positionnement ;

• Développer la notoriété et la préférence de marque ;

• Superviser les campagnes de communication et garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux ;

• Piloter les activités d’intelligence marché : veille concurrentielle, études marketing et analyses de performance ;

• Produire des recommandations stratégiques à destination de la Direction Générale ;

• Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, Sourcing/Achats et CRM ;

• Encadrer et développer les équipes Product Marketing, Communication et Market Intelligence ;

• Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance ;

• Piloter les budgets marketing et promouvoir une culture orientée client, innovation et performance.

Compétences requises

• Expertise en marketing stratégique et opérationnel ;

• Solides compétences en gestion de portefeuille produits ;

• Maîtrise des stratégies de communication et de gestion de marque ;

• Excellente capacité d’analyse et de veille marché ;

• Maîtrise des études de marché et des outils d’analyse de performance ;

• Leadership et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires ;

• Capacité à travailler en transverse et à influencer les décisions ;

• Forte orientation résultats et sens de l’innovation.

Profil recherché

• Formation supérieure en Marketing, Commerce, Management ou équivalent ;

• Expérience significative dans une fonction de Direction Marketing ;

• Expérience confirmée en management d’équipes ;

• Vision stratégique et excellente compréhension des enjeux business ;

• Excellentes capacités de communication, de négociation et de prise de décision ;

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.